Indien: Arbeitsfreiheit

(messen: Punkte; Quelle: Heritage Foundation)

Indien: Index Arbeitsfreiheit (0-100)

: Für diesen Indikator, Heritage Foundation bietet Daten für Indien von 2005 bis 2018. Der durchschnittliche Wert für Indien in diesem Zeitraum lag bei 60 Punkte mit einem Minimum von 42 Punkte im 2017 und einem Maximum von 74 Punkte im 2012.
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Definition: The Labor freedom index is composed of six quantitative factors: ratio of minimum wage to the average value added per worker, hindrance to hiring additional workers, rigidity of hours, difficulty of firing redundant employees, legally mandated notice period, and mandatory severance pay. The index is based on data collected in connection with the World Bank’s Doing Business study.
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