Indien: Arbeitsfreiheit

(Messung: Punkte; Quelle: Heritage Foundation)

Indien: Index Arbeitsfreiheit (0-100), 2005 - 2021:

Für diesen Indikator bietet Heritage Foundation Daten für Indien von 2005 bis 2021. Der durchschnittliche Wert für Indien in diesem Zeitraum lag bei 57 Punkte mit einem Minimum von 41 Punkte im Jahre 2020 und einem Maximum von 74 Punkte im Jahre 2012.
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Definition: The Labor freedom index is composed of six quantitative factors: ratio of minimum wage to the average value added per worker, hindrance to hiring additional workers, rigidity of hours, difficulty of firing redundant employees, legally mandated notice period, and mandatory severance pay. The index is based on data collected in connection with the World Bank’s Doing Business study.
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