:
Für diesen Indikator bietet
Heritage Foundation Daten für Burundi von 2006 bis 2019. Der durchschnittliche Wert für Burundi in diesem Zeitraum lag bei 64 Punkte mit einem Minimum von 54 Punkte im Jahre 2006 und einem Maximum von 68 Punkte im Jahre 2015.
Definition: The Labor freedom index is composed of six quantitative factors: ratio of minimum wage to the average value added per worker, hindrance to hiring additional workers, rigidity of hours, difficulty of firing redundant employees, legally mandated notice period, and mandatory severance pay. The index is based on data collected in connection with the World Bank’s Doing Business study.