Arbeitsfreiheit - Land-Rankings
Index Arbeitsfreiheit (0-100), 2023:
Der Durchschnitt für 2023 betrug 58 Punkte, bei einem Höchstwert von 77 Punkte (Singapur) und einem Minimum von 45 Punkte (Laos). Unten befindet sich ein Diagramm für alle Länder, in denen Daten zum Themazur Verfügung stehen.Einheit: Punkte; Quelle: Heritage Foundation
Indikatoren Wählen
* indicates monthly or quarterly data series
| Countries | Arbeitsfreiheit, 2023 | Global rank | Available data |
|---|---|---|---|
| Singapur | 77 | 1 | 2005 - 2024 |
| Brunei Daruss. | 75 | 2 | 2014 - 2024 |
| Indonesien | 60 | 3 | 2005 - 2024 |
| Indien | 58 | 4 | 2005 - 2024 |
| Malaysia | 58 | 5 | 2005 - 2024 |
| Philippinen | 58 | 6 | 2005 - 2024 |
| Thailand | 57 | 7 | 2005 - 2024 |
| Vietnam | 54 | 8 | 2005 - 2024 |
| Kambodscha | 48 | 9 | 2005 - 2024 |
| Myanmar | 46 | 10 | 2005 - 2024 |
| Laos | 45 | 11 | 2005 - 2024 |
Definition: The Labor freedom index is composed of six quantitative factors: ratio of minimum wage to the average value added per worker, hindrance to hiring additional workers, rigidity of hours, difficulty of firing redundant employees, legally mandated notice period, and mandatory severance pay. The index is based on data collected in connection with the World Bank’s Doing Business study.
77
75
60
58
58
58
57
54
48
46
45
0
19.3
38.5
57.8
77
Arbeitsfreiheit um die Welt Arbeitsfreiheit in Europa Arbeitsfreiheit in Asien Arbeitsfreiheit in Afrika Arbeitsfreiheit in Nordamerika Arbeitsfreiheit in Südamerika Arbeitsfreiheit in Australien Arbeitsfreiheit in der Europäischen Union Arbeitsfreiheit in Sub Sahara Africa Arbeitsfreiheit in MENA Arbeitsfreiheit in Latin America