Liechtenstein: Arbeitsfreiheit

Für diesen Indikator stellen wir Daten für Liechtenstein von 2017 bis 2017 bereit. Der durchschnittliche Wert für Liechtenstein in diesem Zeitraum lag bei 86 Punkte mit einem Minimum von 86 Punkte im Jahre 2017 und einem Maximum von 86 Punkte im Jahre 2017. Der neuste Wert aus dem Jahr 2017 liegt bei 86 Punkte. Zum Vergleich: Der Weltdurchschnitt im Jahr 2017, basierend auf 184 Ländern, liegt bei 59 Punkte. Globale Rankings für diesen Indikator finden Sie hier. Vergleichen Sie Trends im Zeitverlauf hier. The value of that indicator for 2017 is 86 Punkte.

Definition: The Labor freedom index is composed of six quantitative factors: ratio of minimum wage to the average value added per worker, hindrance to hiring additional workers, rigidity of hours, difficulty of firing redundant employees, legally mandated notice period, and mandatory severance pay. The index is based on data collected in connection with the World Bank’s Doing Business study.