Liechtenstein: Arbeitsfreiheit

(Messung: Punkte; Quelle: Heritage Foundation)

Liechtenstein: Index Arbeitsfreiheit (0-100)

: Für diesen Indikator bietet Heritage Foundation Daten für Liechtenstein von 2017 bis 2017. Der durchschnittliche Wert für Liechtenstein in diesem Zeitraum lag bei 86 Punkte mit einem Minimum von 86 Punkte im Jahre 2017 und einem Maximum von 86 Punkte im Jahre 2017.
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Definition: The Labor freedom index is composed of six quantitative factors: ratio of minimum wage to the average value added per worker, hindrance to hiring additional workers, rigidity of hours, difficulty of firing redundant employees, legally mandated notice period, and mandatory severance pay. The index is based on data collected in connection with the World Bank’s Doing Business study.
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