Hongkong: Arbeitsfreiheit

Für diesen Indikator stellen wir Daten für Hongkong von 2005 bis 2020 bereit. Der durchschnittliche Wert für Hongkong in diesem Zeitraum lag bei 89 Punkte mit einem Minimum von 86 Punkte im Jahre 2007 und einem Maximum von 96 Punkte im Jahre 2014. Der neuste Wert aus dem Jahr 2020 liegt bei 89 Punkte. Zum Vergleich: Der Weltdurchschnitt im Jahr 2020, basierend auf 181 Ländern, liegt bei 59 Punkte. Globale Rankings für diesen Indikator finden Sie hier. Vergleichen Sie Trends im Zeitverlauf hier.

Definition: The Labor freedom index is composed of six quantitative factors: ratio of minimum wage to the average value added per worker, hindrance to hiring additional workers, rigidity of hours, difficulty of firing redundant employees, legally mandated notice period, and mandatory severance pay. The index is based on data collected in connection with the World Bank’s Doing Business study.