Guinea: Arbeitsfreiheit

(Messung: Punkte; Quelle: Heritage Foundation)

Guinea: Index Arbeitsfreiheit (0-100)

: Für diesen Indikator bietet Heritage Foundation Daten für Guinea von 2005 bis 2019. Der durchschnittliche Wert für Guinea in diesem Zeitraum lag bei 67 Punkte mit einem Minimum von 54 Punkte im Jahre 2018 und einem Maximum von 78 Punkte im Jahre 2010.
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Definition: The Labor freedom index is composed of six quantitative factors: ratio of minimum wage to the average value added per worker, hindrance to hiring additional workers, rigidity of hours, difficulty of firing redundant employees, legally mandated notice period, and mandatory severance pay. The index is based on data collected in connection with the World Bank’s Doing Business study.
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