China: Arbeitsfreiheit

 China

Index Arbeitsfreiheit (0-100)

 Letzte 58
 Jahr 2024
 Einheit Punkte
 Zeitraum 2005 - 2024
 Durchschnitt 61
 Min - Max 53 - 65
 Quelle Heritage Foundation
Für diesen Indikator stellen wir Daten für China von 2005 bis 2024 bereit. Der durchschnittliche Wert für China in diesem Zeitraum lag bei 61 Punkte mit einem Minimum von 53 Punkte im Jahre 2010 und einem Maximum von 65 Punkte im Jahre 2005. Der neuste Wert aus dem Jahr 2024 liegt bei 58 Punkte. Zum Vergleich: Der Weltdurchschnitt im Jahr 2024, basierend auf 174 Ländern, liegt bei 56 Punkte. Globale Rankings für diesen Indikator finden Sie hier. Vergleichen Sie Trends im Zeitverlauf hier.
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Diagramm mit aktuellen Daten
China - Arbeitsfreiheit - Recent values chart

Historisches Diagramm
China - Arbeitsfreiheit - historical chart - 2005-2024




Definition: The Labor freedom index is composed of six quantitative factors: ratio of minimum wage to the average value added per worker, hindrance to hiring additional workers, rigidity of hours, difficulty of firing redundant employees, legally mandated notice period, and mandatory severance pay. The index is based on data collected in connection with the World Bank’s Doing Business study.


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