Zentralafrikanische Republik: Arbeitsfreiheit

(Messung: Punkte; Quelle: Heritage Foundation)

Zentralafrikanische Republik: Index Arbeitsfreiheit (0-100)

: Für diesen Indikator bietet Heritage Foundation Daten für Zentralafrikanische Republik von 2005 bis 2019. Der durchschnittliche Wert für Zentralafrikanische Republik in diesem Zeitraum lag bei 45 Punkte mit einem Minimum von 35 Punkte im Jahre 2018 und einem Maximum von 51 Punkte im Jahre 2010.
von:
bis:
Download as:
API


Definition: The Labor freedom index is composed of six quantitative factors: ratio of minimum wage to the average value added per worker, hindrance to hiring additional workers, rigidity of hours, difficulty of firing redundant employees, legally mandated notice period, and mandatory severance pay. The index is based on data collected in connection with the World Bank’s Doing Business study.
This site uses cookies.
Learn more here


OK