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Arbeitsfreiheit: Der Durchschnitt für 2017 betrug 59.44 Punkte, bei einem Höchstwert von 92 Punkte (Somalia) und und einem Minimum von 5 Punkte (Korea, Demokratische Volksrepublik). Unten ist eine Tabelle für alle Länder, in denen Daten zum Thema Arbeitsfreiheit zur Verfügung stehen.
Definition: The Labor freedom index is composed of six quantitative factors: ratio of minimum wage to the average value added per worker, hindrance to hiring additional workers, rigidity of hours, difficulty of firing redundant employees, legally mandated notice period, and mandatory severance pay. The index is based on data collected in connection with the World Bank’s Doing Business study.
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